广东省广州市人民政府


广州市政府信息公开规定

广州市人民政府令第8号


　　《广州市政府信息公开规定》已经第11届108次市政府常务会议讨论通过，现予公布，自2003年1月1日起施行。

市长　林树森
二○○二年十一月六日

广州市政府信息公开规定

第一章　　总　则

　　第一条　为保障个人和组织的知情权，规范政府信息公开，增加行政活动的透明度，监督政府机关依法行使职权，依据有关法律、法规的规定，结合本市实际，制定本规定。

　　第二条　本规定所称的政府信息，是指各级人民政府及其职能部门以及依法行使行政职权的组织在其管理或提供公共服务过程中制作、获得或拥有的信息。

　　第三条　广州市行政区域内的政府信息公开，适用本规定。

　　第四条　各级人民政府及其职能部门以及依法行使行政职权的组织是公开义务人，应当依法履行公开政府信息的义务。

　　个人和组织是公开权利人，依法享有获取政府信息的权利。

　　第五条　各级人民政府政务公开主管机构负责组织实施本规定。

　　各级人民政府法制机构、监察部门依照各自职能监督实施本规定。

　　第六条　政府信息以公开为原则，不公开为例外。

　　政府信息公开应当遵循合法、及时、真实和公正的原则。

　　第七条　公开权利人行使获得政府信息的权利，不得侵犯他人隐私、商业秘密、国家秘密或其他社会公共利益。

　　任何个人或组织不得非法阻挠或限制公开义务人公开政府信息的活动以及公开权利人行使依法获取政府信息的权利。

　　第八条　公开义务人根据本规定提供政府信息，不得收费，但法律、法规或本规定另有规定的除外。

　　各级人民政府应当将政府信息公开的经费纳入年度预算，保障政府信息公开活动的正常进行。

第二章　　公开内容

　　第九条　公开义务人应当主动向社会公开下列事权方面的政府信息：

　　(一)本行政区域的社会经济发展战略、发展计划、工作目标及完成情况;

　　(二)事关全局的重大决策;

　　(三)规章、规范性文件及其他政策措施;

　　(四)政府的机构设置、职能和设定依据;

　　(五)政府行政审批项目;

　　(六)当地重大突发事件的处理情况;

　　(七)承诺办理的事项及其完成情况。

　　公开义务人应当主动向社会公开下列财权方面的政府信息：

　　(一)经本级人民代表大会通过的政府年度财政预算报告及其执行情况;

　　(二)重要专项经费的分配使用情况，重要物资招标采购情况和重大基本建设项目招投标情况;

　　(三)政府投资建设的社会公益事业情况。

　　公开义务人应当主动向社会公开下列人事权方面的政府信息：

　　(一)政府领导成员的履历、分工和调整变化情况;

　　(二)公务员录用、选拔任用、评选先进的条件、程序及结果;

　　(三)政府机构改革人员分流情况。

　　第十条　公开义务人应当主动向社会公开下列政府信息：

　　(一)行政行为的依据;

　　(二)行政行为的程序;

　　(三)行政行为的时限;

　　(四)救济途径和时限。

　　第十一条　公开义务人对相对人作出行政处理决定时，应当主动向其告知下列政府信息：

　　(一)决定部门;

　　(二)决定程序;

　　(三)决定依据和理由;

　　(四)决定结果;

　　(五)救济途径和时限。

　　第十二条　公开义务人的下列内部政府信息，应当实行内部公开：

　　(一)领导成员廉洁自律情况;

　　(二)内部财务收支情况;

　　(三)内部审计结果;

　　(四)公务员人事管理情况;

　　(五)其他应当公开的内部政府信息。

　　第十三条　公开权利人有权向公开义务人申请公开未在第九条和第十条中列明的其他政府信息。除非该信息属于法律、法规或本规定禁止公开的内容，公开义务人应当按照申请向公开权利人公开。

　　公开权利人有权要求公开义务人向其公开所掌握的有关自己的政府信息，公开权利人发现该信息的内容有错误或不准确的，有权要求公开义务人予以更正。

　　第十四条　下列政府信息不予公开：

　　(一)个人隐私;

　　(二)商业秘密;

　　(三)国家秘密;

　　(四)除第十九条规定以外的在审议、讨论过程中的政府信息;

　　(五)法律、法规禁止公开的其他政府信息。

第三章　　公开方式

　　第十五条　依据本规定第九条和第十条规定公开政府信息的，应当采取符合该信息特点的以下一种或几种方式予以公开：

　　(一)设立统一的政府综合门户网站;

　　(二)定期公开发行政府信息专刊或利用报刊、广播、电视等其他媒体发布政府信息;

　　(三)设立固定的政府信息公开厅、公开栏、电子屏幕、电子触摸屏等;

　　(四)定期召开政府新闻发布会;

　　(五)设立政府信息公开服务热线;

　　(六)其他便于公众知晓的形式。

　　第十六条　依据本规定第十一条公开政府信息的，应当按照下列方式进行：

　　(一)决定作出前，向相对人出示执法证件，以书面或口头方式，事先告知相对人相应的权利义务、决定的适用程序以及法定依据;

　　(二)决定作出后，公开执法文书。执法文书上应载明本规定第十一条规定的内容。

　　第十七条　依据本规定第十二条公开内部政府信息的，以符合该公开义务人实际情况的适当方式进行。

　　第十八条　依照本规定第十三条公开政府信息的，以查阅、放音、放像或电子阅览等符合该信息特性的方式进行。

　　第十九条　涉及个人或组织的重大利益，或者有重大社会影响的事项在正式决定前，实行预公开制度，决定部门应当将拟决定的方案和理由向社会公布，在充分听取意见后进行调整，再作出决定。

第四章　　公开程序

　　第二十条　公开义务人未履行本规定第九条和第十条规定的主动公开义务的，公开权利人可以以书面形式或通过政府综合门户网站要求公开义务人履行，公开义务人应当在接到公开申请书之日起15个工作日内向社会公开。公开权利人申请公开的内容已经公开的，公开义务人应当给予指引。

　　公开义务人未履行本规定第十一条规定的主动公开义务的，相对人可以随时要求公开义务人履行，公开义务人应当即时向相对人公开。

　　第二十一条　公开权利人依照本规定第十三条申请公开的，可以书面申请，也可以口头申请;口头申请的，公开义务人应当当场记录。申请应当包含以下内容：

　　(一)申请人的基本情况，包括姓名或名称、地址、身份证明、联系方式等;

　　(二)请求公开的具体内容;

　　(三)申请人的签名或盖章;

　　(四)申请时间。

　　第二十二条　公开义务人应当在接到申请书时向公开权利人即时送达受理回执，并在接到申请书之日起15个工作日内决定是否公开，同时制作公开决定书送达公开权利人。

　　因信息资料处理等客观原因及其他正当的理由，公开义务人可将作出是否公开的决定的期限延长至30个工作日，并应及时以书面方式将延长后的期限和延长的理由通知公开权利人。

　　公开义务人决定公开的，应当在公开决定书中载明公开的时间、场所、方式和应支付的费用;决定部分公开或不公开的，应当在公开决定书中说明理由。

　　公开时间自公开义务人作出公开决定之日起，不得超过15个工作日。

　　第二十三条　申请公开的政府信息含有禁止或限制公开内容但能够区分处理的，可公开部分应当向申请人公开。

　　当公开义务人向申请人表明某政府信息是否存在，即会导致公开不应公开的政府信息的后果时，公开义务人有权对该信息的存在与否不予确认。

　　第二十四条　政府信息尚未确定是否属于国家秘密范围的，由承办人员提出具体意见交本机关、单位的主管领导人审核批准后，可依照保密法律法规规定的期限和程序，暂缓公开。

　　暂缓公开的政府信息，在性质或密级确定后，分别按照本规定第九条、第十条、第十三条或第十四条处理。

　　第二十五条　公开权利人查阅依申请公开的政府信息时，有权取得查阅证明或相关文件、资料的复印件。

　　公开义务人根据本规定提供政府信息，只能向公开权利人收取预先确定标准的检索、复制等成本费用，不得收取其他费用。成本费用的收取标准，由物价部门核准。

　　对于经济特别困难的公开权利人，可以减免收费。

　　第二十六条　公开义务人因不可抗力或其他法定事由不能在规定的期限内作出是否公开的决定或将被申请材料向申请人公开的，期间中止，公开义务人应及时用书面形式通知申请人中止理由。

　　中止原因消除之日起，期间继续计算。

第五章　　监督与救济

　　第二十七条　市人民政府政务公开主管机构主要通过下列方式对政府信息公开行为进行监督：

　　(一)对公开义务人的政府信息公开情况进行定期或不定期检查;

　　(二)在各公开义务人内部开展评议活动，听取其工作人员对政府信息公开工作的意见;

　　(三)通过举办民主议政日活动等渠道，广泛倾听社会各界的意见;

　　(四)设立政府信息公开投诉电话和信箱，及时查处违法或失当行为，并向投诉人通报处理情况。

　　第二十八条　市人民政府法制机构负责定期对市政府职能部门、各区、县级市政府的政府信息公开实施情况进行评议考核。具体考核标准另行制定。

　　区、县级市人民政府法制机构负责对本级政府职能部门和政府派出机构、镇政府的政府信息公开实施情况进行评议考核。

　　第二十九条　公开权利人不服公开、部分公开或不公开决定的，有权依法申请复议、提起诉讼或请求赔偿。

第六章　　法律责任

　　第三十条　公开义务人实施政府信息公开，违反有关法律法规或本规定的，各级人民政府政务公开主管机构有权责令其限期改正，逾期不改的，予以通报批评，并追究其主要负责人的行政责任。

　　第三十一条　直接责任人员有下列行为之一的，由有关部门依法给予行政处分，情节严重构成犯罪的，依法追究刑事责任：

　　(一)违反本规定中关于公开内容、方式、程序、时限的规定的;

　　(二)违反保密法律法规规定的;

　　(三)未真实公开政府信息的;

　　(四)其他违反本规定的行为。

　　第三十二条　公开义务人隐匿或提供虚假的政府信息，或者泄露商业秘密、个人隐私，给公开权利人造成经济损失的，应当依法予以赔偿。

第七章　　附则

　　第三十三条　外国人、无国籍人、外国组织在广州市行政区域内申请政府信息公开，同中华人民共和国公民、组织有同等的权利和义务。

　　外国或地区对中华人民共和国公民、组织的政府信息公开权利加以限制的，对该国或地区公民、组织的政府信息公开权利实行对等原则。

　　第三十四条　本规定自2003年1月1日起施行。1992年7月9日发布施行的《广州市人民政府公开政务活动试行办法》同时废止。



试析种姓制度对当今印度社会的影响

刘红军
（安徽大学法学院 安徽 合肥 230039）

【摘要】：种姓制度是古代印度的社会等级制度，也是古代印度发的核心内容。深刻影响着印度社会从古到今的社会生活的各个方面，早在一百多年前，马克思就曾说过“：种姓制度是印度进步和强盛道路上的基本障碍。”本文仅就其对当今印度社会的政治经济文化方面的影响做出浅析。
【关键词】:种姓制度 印度社会 影响

一、印度种姓制度概述
早期种姓制在梵文中称为"瓦尔那"（Varna），意为“颜色”。早在雅利安人征服印度的过程中，瓦尔那制即开始萌芽。最初只有两个瓦尔那，即雅利安（白色人种）和“达萨”（即被征服的达罗毗荼人，黑色人种）。可见，种姓制度的产生是两个肤色不同的种族对立的结果。[1]大约在公元前11世纪，印度社会阶层被划为4个等级——婆罗门（僧侣贵族）、刹帝利（军事和行政贵族）、吠舍（商人）和首陀罗（被征服的奴隶）；至此种姓制度初步形成。
婆罗门（Brahman）是祭司贵族。它主要掌握神权，占卜祸福，垄断文化和报道农时季节，在社会中地位是最高的。刹帝利（Kshatriya）是雅利安人的军事贵族，包括国王以下的各级官吏，掌握国家的除神权之外的一切权力。 波罗门和刹帝利这两个高级种姓，占有了古代印度社会中的大部分财富，依靠剥削为生，是社会中的统治阶级。吠舍是古代印度社会中的普通劳动者，也就是雅利安人的中下阶层，包括农民、手工业者和商人，他们必须向国家缴纳赋税。上述三个种姓都是由雅利安瓦尔那分离出来的，而达萨瓦尔那则演变为首陀罗。[2] 首陀罗是指那些失去土地的自由民和被征服的人，实际上处于奴隶的地位。 在首陀罗之下，印度一直还存在着一个没有种姓的群体———贱民，由于其地位远在前4种种姓之下，因此又被俗称为“第五种姓”。按照婆罗门教教义，贱民被称为达利特人，意为“不可接触之人”，其他种姓不仅不能与他们交往，连喝水都不能共用一口井。
印度的各个种姓职业世袭，互不通婚，以保持严格的界限。这样，贱民的后代永远都是贱民，从出生的那一刻起，就已经注定了低人一等的地位，想想都是很可怕很残酷的。不同种姓的男女私奔后所生的子女也被看成是贱民，最受鄙视。为了维护种姓制度，婆罗门僧侣宣扬，把人分为四个种姓完全是神的意志，是天经地义的。奴隶主阶级还制定了许多法律，其中最典型的是《摩奴法典》。正如其中所言;“世界上的任何东西都是婆罗门的财产；由于地位优越和出身高贵，婆罗门的确有资格享有一切”[3] “婆罗门可以毫不犹豫的去拿首陀罗的东西；因为他不存在任何财产；因为他的钱财本来就是应该被主人拿的”。[4] 不仅这样而且每个种姓都有自己的机构，处理有关种姓内部的事务，并监督本种姓的人严格遵守摩奴法典及传统习惯。倘有触犯者，轻则由婆罗门祭司给予处罚，重则被开除出种姓之外，这意味着只能居住村外，不可与婆罗门接触，只能从事被认为是最低贱的职业，如抬死尸、清除粪便、打扫房间等。

二、种姓制度对当今印度社会的消极影响
早在独立前，国大党元老莫提拉尔 .尼赫鲁就说过：“只要制度仍然存在，印度就不能在世界文明国家中占据应有的地位。”尽管印度独立已将近六十年，种姓制度在印度社会中的作用和影响仍是强大的，仍在阻碍印度现代化的步伐，这是印度社会的不幸。
一、种姓制度影响印度政治民主化的进程。传统的种姓因素在今日的印度仍起举足轻重的作用。临近大选时，由于印度绝大多数人口是农民，农村的选票对每个政党来说都是至关重要的，而农民在投票时往往取决于他们的种姓意识，往往投向代表自己种姓利益的候选人。因此每个党在大选前必须仔细研究各地区的种姓势力，选择在当地占优势种姓中有威信的人当候选人。这样做的结果，一方面导致被推为候选的人不一定是党内精英；另一方面，这些人一旦进入政界，今后的所作所为必然多方考虑支持他当选的种姓社团的利益，从而使印度政治带上浓厚的种姓色彩。
二、种姓制度影响经济的发展。前面提到，种姓制度把经济分成不同的社会集团，彼此接触受到影响，有些人“种姓主义”思想严重，他们大都考虑本种姓的利益。想问题，办事情从本种姓的利益出发，只对本种姓忠诚，缺乏民族同胞间的互助精神，这对整个经济的发展是不利的。加之，每个人的职业生来决定，代代相传，不易更改，不管一个人对某种职业有无兴趣或特长，工作是否合适，都得被迫去做。这样一来，有些人用不着努力则会得到好的职业，从事好的工作，享受优厚的待遇。这样产生或助长了一些人的懒惰思想，缺乏奋斗精神；而另一些人，即低级种姓的人，只能受苦，逆来顺受，认为命里注定，不可改变。这样限制和束缚了他们的创造精神和积极性的发挥。
三、文教卫生事业对一个国家和民族的未来前途具有极为重要的意义，但种姓制度的影响也深深渗透其中。印度各地不仅有各种种姓文化协会，还有许多种姓大学，甚至有的大学中各系分别由不同的种姓把持。而种姓制度实行的种姓内婚制使印度青年择偶范围十分狭小，导致农村中近亲结婚十分盛行，产生出大批畸形儿，极大影响了印度人口的素质。童婚的流行，影响了儿童的正常发育，因此不少人过早夭折，这也是印度人平均寿命较短和儿童寡妇较多的原因之一。
【注释】:《摩奴法典》；目前国内有两个中译本，一为《摩奴法典》,马香雪转译自迭朗善法译本，商务印书馆1982年版；一为《摩奴法论》，蒋忠新直接译自梵文注本，中国社会科学出本社1986年版，为了更好理解，在文中笔者沿用旧译“摩奴法典”，但为了引文更为准确，笔者选择了更为准确的直接译自梵文的《摩奴法论》。
【参考文献】
　1. 曾尔恕.外国法制史[M] .中国政法大学出版社，2002 P26 .　　
　2. 林榕年.外国法制史[M] .中国人民大学出版社，2006 P38.
　3. 蒋忠新.摩奴法论[M] .中国社会科学出版社第1卷，第100颂.
　4. 蒋忠新.摩奴法论[M] .中国社会科学出版社第8卷，第417颂 .　　
5. 王云霞：《印度社会的法律改革》，载《公安大学学报》2000年第2期.